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注重人员的培训：作为家政公司的一员，员工上岗后员工的一言一行表现了公司的形象，怎样才能提高公司的形象、公司的服务水平；主要体现在员工的服务态度及服务质量上，培训员工不光是专业技能培训，还要注重员工的工作意识，文明用语、以及员工的品德、素质培养； 守信是企业生存之道：一个企业的生存发展之本就是守信，不管是对客户要守信，对待自己的员工更要守信，员工是企业发展的资本；能够留住员工，不光靠的是员工薪金提高，还要看企业的守信制度；企业的信誉是企业生存的灵魂，湖南家政机构加盟，没有了信誉无论是员工还是客户都会远离与你，湖南家政机构加盟，湖南家政机构加盟，注重企业信誉的建立是一个聪明领导的明智选择，也是企业发展的根本；当我们抓起泥巴想抛向别人时，首先弄脏的也是我们自己的手。湖南家政机构加盟

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家政服务是虚心学习、不耻下问。不能不懂装懂，一个妄自尊大、不懂装懂的人是不可能获得别人好感的，要虚心学习别人的长处，增长各方面的知识，扩大自己的知识视野，不断提高自身修养。这样当你和周围的人交往时，你就会获得更多的自由，结识更多的朋友。在与人交往的过程中对自己不懂不会做的事，切忌盲目阐述自己的见解或盲目地去做事，应做到不懂多问。五了解城里人的生活习惯及特点。家政服务员若要做好自己的本职工作，与雇主建立融合的人际关系，还应该了解并掌握城里的生活习惯、待人接物的特点及如何与城里人进行沟通。

随着城市居民生活节奏的加快，家政服务市场的前景将更加广阔。但作为朝阳产业，家政服务业应尽快提上议事日程。现在“保姆”一词已被“家庭佣人”取代，这说明他们在提高自身素质和专业技能后，社会地位得到了提高，得到了人们的普遍尊重。随着经济社会的发展，人们物质生活和精神生活水平的提高，人们对家政服务的要求越来越规范、专业、系统。为了满足这一要求，有必要对国内服务工程师的专业技能进行培训。现代家政服务不再是简单的传统保姆和佣人，而是一项复杂、技能高超的服务工作。因此，培训家政服务提供者成为家政服务的基本要求，也是家政服务提供者提高服务质量和服务技能的必由之路总之，家政是家庭中对有关各个家庭成员的各项事务进行科学认识、科学管理与实际操作。

家居保洁是家务劳动中涉及面比较广的工作之一,家居保洁是家政服务员的基本功和必修课。如果每个家政服务员都学习家居保洁的科学知识，掌握了它的规.律性，熟知工作技巧，做起工作来，就会取得事半功倍的效果，就- -定能够成为一名合格的家政服务员。每个家政服务员都应该明白家居保洁的目的，即使通过对居室的清洁、擦拭、整理三个环节，使居室环境变得更加干净、整齐、美观、舒适。其次应了解- -般家居保洁的顺序。基本的程序是:先打开窗户通风换气;整理床铺、整理摆放饰品、摆放桌椅;擦拭家具及用品;然后是清洁擦拭地面。家居保洁必须要做好充分准备和时间安排，从而达到良好的居住环境效果。有的在长期共同生活中成为不成文的习惯规则。邵阳县家政哪家企业专业

西方的家政理念产生于近代。家政主要为家庭经济管理活动。湖南家政机构加盟

    家政服务员是指从事家政服务的人员。这里的家政服务是指将部分家庭事务社会化、职业化，由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。2000年，劳动和社会保障部正式认定"家庭服务员"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。中文名家政服务员性质社会服务目录1基本信息2前言3内容简介4目录家政服务员基本信息编辑作者：农民工职业教育培训教材编委会编家政服务员出版社：四川教育出版社出版时间：2008-7-1版次：2页数：216字数：128000印刷时间：2008-7-1开本：32开纸张：胶版纸印次：2ISBN：41包装：平装定价：家政服务员前言编辑根据《***办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》（**[2010]43号）文件精神，为大力发展家庭服务业，提高家庭服务从业人员职业素养和职业技能，在发展家庭服务业促进就业部际联席会议办公室组织下，我们编写了家庭服务业规范化培训教材，首批包括《家庭服务从业人员职业指导与权益维护》《家庭服务从业人员职业道德》《家政服务员》《养老护理》《母婴护理》《病患陪护》6种教材。为使教材贴近行业用人需求。湖南家政机构加盟

湖南优爱家家政服务有限公司成立于2016年，荣获湖南省巾帼家政服务示范基地、湖南省就业扶贫基地、湖南省家政诚信示范企业。企业以“诚信经营，专业服务，打造360度无死角舒适家庭服务”为使命，满足新消费、新需求，并扩大家庭服务的容量和质量，是专业的家政服务与培训机构，具有人员培训及服务输出等资质。目前，主要业务板块：家政培训、家庭服务和互联网科技赋能，是本地同行中率先转型互联网平台企业。“军民一家亲，共创一家园”，优爱家家政携手湖南大智慧中小企业公共服务平台秉承“共献、共创、共享、共生”的精神，以互联网科技赋能从业人员和创业者，以“老军合伙人”模式打造职培数字平台和智慧生活服务平台。